Efectos del empleo, en personas con trastorno mental grave. Un estudio comparativo

RESUMEN

Introducción: Es limitada la existencia de estudios que evalúen las consecuencias de tener un empleo para las personas con enfermedades mentales graves, la repercusión en su bienestar y satisfacción, así como el papel que juegan las creencias y el estigma social percibido. Objetivo: Evaluar el efecto del empleo en personas con trastorno mental grave.

Metodología: La muestra estuvo compuesta por 30 personas trabajadoras y desempleadas, usuarias de los CRL de la Comunidad de Madrid. Se administraron escala de Actitudes Disfunciones, escala de Bienestar Psicológico, escala de estigma Social Percibido y escala de Satisfacción con la Vida. Se obtuvieron medias, correlaciones y datos segmentados mediante SPSS.

Resultados: La variable empleo obtiene una correlación significativa de 0. 400 con satisfacción con la vida. Las variables bienestar psicológico y satisfacción con la vida, correlacionan significativamente: 0, 613, siendo directamente proporcionales con un nivel de significación de 0, 01. No existen correlaciones significativas entre las variables empleo y estigma social percibido y creencias disfuncionales.

Discusión: Se puede establecer una relación significativa entre tener un empleo y un mayor bienestar psicológico así como una mayor satisfacción con la vida. Sin embargo, se mantienen al margen del empleo, el estigma social percibido y las creencias disfuncionales. Van a requerir por lo tanto atención especial en los procesos terapéuticos, más allá de los apoyos existentes para la consecución y mantenimiento de un empleo.