Este estudio estuvo dirigido a identificar si existía Síndrome de Burnout entre el personal de enfermería del Servicio de Emergencia del hospital Universitario de Caracas. Se empleó el Maslach Burnout Inventory (MBI) para evaluar cansancio emocional, despersonalización y realización profesional.Asímismo se evaluaron los síntomas físicos de estrés y los estresores laborales, mediante el Cuestionario de Respuestas ante Situaciones Estresantes y un Focus Group con el instrumento Eventos Estresores. Para Burnout, se obtuvieron valores de niveles medio: X=19, 06 (Sd=10, 63) en cansancio emocional, x=6, 82 (Sd=4, 72) en despersonalización y x=37, 36 (Sd=7, 48) en desarrollo profesional. Los síntomas físicos de estrés se encontraron en nivel medio con x=4, 45 (Sd=3, 7). Los estresores laborales más frecuentes fueron sobrecarga de trabajo, ambigüedad de rol y conflicto de rol. Los valores indican que la población estaba en proceso de desgaste por Burnout, lo que sugiere la conveniencia de intervenirla.